ELECCIONES 2019

Jardines maternales, 600 viviendas sociales nuevas y soterramiento, entre las propuestas de Panessi

El candidato a intendente de Todos por VLA, Hugo Panessi, presentó su plataforma electoral para las próximas elecciones municipales. Aquí, el detalle.
Jardines maternales, 600 viviendas sociales nuevas y soterramiento, entre las propuestas de Panessi
10/09/2019
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 a lista encabezada por el ex intendente Hugo Panessi, presentó su plataforma electoral para las elecciones comunales de octubre próximo. Aquí, el detalle:

1. EDUCACIÓN. “Un pueblo con educación, es un pueblo libre”
• BOLETO ESTUDIANTIL GRATUITO • ESCUELA TÉCNICA • EDIFICIO ESCUELA 361 • JARDÍN MATERNAL DEL B. MALLÍN. Puesta en marcha. • JARDÍN MATERNAL, para los padres que cursan estudios nocturnos. • PLANTA DE CAMPAMENTO HUEMUL • BECAS PARA ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS • TALLERES FORMATIVOS • TECNICATURAS TERCIARIAS • ESCUELA ISLA VICTORIA, no perder la Soberanía. Ni un espacio menos para nuestros pibes.
PLAN DE TRABAJO 2019/2023, PARA TRANSFORMAR LOS SUEÑOS EN REALIDAD.
2. ACCESO A LA VIVIENDA EN UN HABITAT SUSTENTABLE.
• PLAN 461 Viviendas. TERMINAR • 600 VIVIENDAS NUEVAS • Acordar con Propietarios para urbanizar las tierras hoy especulativamente ociosas. • EL RINCON, dotar de servicios y anexar al ejido o ampliarlo. • Créditos para Mejoramientos de Viviendas y Ampliación. • LOTEO AGUAS AZULES. Reactivar dicho loteo, solicitar créditos para dotarlos de servicios. Y trabajar en un nuevo barrio accesible en sus valores.

3. LA SALUD COMO CAPITAL SOCIAL.
“Coordinar con los diferentes actores de la salud, para una salud integral y universal, mejorando la oportunidad de atención y planificación en atención primaria y secundaria” • ACOMPAÑAR EL CRECIMIENTO DEL HOSPITAL. • Centro de salud Puerto Manzano. • MUNICIPIO SALUDABLE: Potenciar y ampliar el trabajo que se viene realizando.

4. INFRAESTRUCTURA Y CONECTIVIDAD.
“Crecimiento con obras de infraestructura moderna, adecuada a un turismo de excelencia y calidad de sus habitantes” • SOTERRAMIENTO DE LAS REDES ELECTRICAS. • INTERCONECTADO ELECTRICO. • AGUA POTABLE: PERSONAL con equipamiento adecuado. Nuevas Cisternas y mejorar las tomas. • PAVIMENTO CERRO BAYO, soterramiento de las líneas eléctricas que alimentan el centro de ESQUÍ. • PAVIMENTO EN ACCESO A LOS BARRIOS. • Facilitar las conexiones al sistema cloacal en todos los barrios.

13. SEGURIDAD Y DEFENSA CIVIL.
• Activar las juntas vecinales. Coordinar sistema de alertas y circuitos de seguridad. • Más cámaras en las vías públicas. “Que funcionen” • Trabajar mancomunadamente con las fuerzas vivas, gestionando a nivel Nacional o Provincial las necesidades de cada organismo. • Plan de alumbrado público.

14. CARTA ORGANICA.
• Modificar el número de concejales, • Edad de representantes en el Concejo Deliberante. • Reglamentar artículos que crean dudas. • E incluir nuevas inquietudes.

15. ÁREA RURAL Y EXTENSIÓN DEL EJIDO.
• Atender las problemáticas del peri-lago. • Urbanizar el sector del Rincón. • Acompañar y planificar acciones con los productores rurales. Cooperativismo.

11. SERVICIOS PÚBLICOS Y ESPACIOS RECREATIVOS.
• Dotar al Municipio de elementos y máquinas para brindar mejor servicios públicos. • Accesibilidad en playas y espacios públicos para personas con diferentes discapacidades. • COSTANERA EN EL PUERTO. Construcción de una costanera que integre las dos bahías, “La Brava y la Mansa“ • Plan de Veredas para todos y todas. • Mejorar la iluminación en los barrios y ampliar las existentes • Alumbrado público en los paseos de mayor uso de los vecinos, por ejemplo hasta el Correntoso. • Ampliar y terminar el proyecto de la CICLOVÍA, hasta el Correntoso, Puerto y Puerto Manzano. • ZONA DEL PUERTO: Puesta en valor. • PASEO A CIELO ABIERTO, AV. ARRAYANES: Ponerlo nuevamente en valor. Nuestro centro no solo es el living de nuestro pueblo, sino el lugar más visitado por turistas y habitantes.

12. MEDIO AMBIENTE Y PLANIFICACIÓN URBANA.
• P.O.T: “Programa de Reordenamiento Territorial”, creado por la gestión nuestra, trabajado por los vecinos en el gobierno, olvidado por el M.P.N. REACTIVARLO. • Puesta en marcha nuevamente del EM.PLA.DE. • Ley de bosque: respetar y trabajar con los vecinos sobre las modificaciones, de acuerdo a la planificación. • Plan de reforestación. • Vivero municipal. • CHIPEADORA MUNICIPAL. • PLANTA DE RESIDUOS SOLIDOS: ampliar mejorar y potenciar el programa GIRSU. Aprovechar más los posibles recursos que se pueden obtener en la venta o reciclado.
• AVENIDA DE CIRCUNVALACIÓN: planificar los usos y división del suelo en los diferentes barrios que incluye la traza. • Puente sobre el Río Bonito y TANQUE del Manzano. Puesta en Valor. • Baños Públicos en el Centro y el Puerto. • NUEVA TERMINAL DE OMNIBUS. Pasando a funcionar en la actual, la Secretaria de Turismo y Servicio de Información. • SERVICIO URBANO DE TRANSPORTE: boleto estudiantil gratuito, regularizar el servicio actual y mejorarlo, ampliar horarios. Gestionar el subsidio nacional y lograr el servicio de la tarjeta SUBE. 5. CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD.
• Consejo Local de Cultura • Ampliar la Casa de la Cultura • ANFITEATRO DEL LAGO (actual museo) • TEATRO/ORQUESTA Municipal (más activa) • CENTRO DE CONVENCIONES: abierto al pueblo (payadores, artistas locales y regionales; eventos interculturales) • Consejo Local de Deporte • Gimnasio del Ciprés • Escuelas municipales deportivas • Rugby en las escuelas • Declarar a V.L.A. Capital provincial del Deporte y el Turismo. • Pileta cubierta • Becas a deportistas destacados • Programa de desarrollo del DEPORTE ADAPTADO. • LA CASA DE LA JUVENTUD. ACOMPAÑAR sus actividades. Descubrir talentos, potenciar sus ideales y acompañar su crecimiento. • Reflotar convenio c/Parques: Proyecto Recreativo y deportivo Laguna de los Choros.

6. TURISMO, PRODUCCIÓN Y COMERCIO
• REACTIVAR EL EN.VIA.TUR • PLAN DE MARKETING • Potenciar acciones de promoción, capacitación y formación. • “V.L.A. CUATRO ESTACIONES”: Generar eventos deportivos, culturales, cine, pinturas, literarios, musicales, etc. Y fomentar programas de atracción para segmentos focalizados. • Jerarquizar la Fiesta Nacional de los JARDINES. Fiesta de las Colectividades. Encuentro Binacional con Chile. • Reactivar las ferias de productores y artesanos, en el puerto y en la zona centro. • Feria de productores locales de verduras y frutas, semanales o mensuales. • Continuar y potenciar “EL ENCUENTRO DE PRODUCTORES Y ARTESANOS”, creando una más en temporada estival. • FOMENTAR EL COOPERATIVISMO: PLAN CALOR (fabricar estufas de alto rendimiento; fabricar briquetas). • CONFECCIÓN DE UNIFORMES, ROPA BLANCA Y DE TRABAJO CON MANO DE OBRA LOCAL, abasteciendo al sector hotelero y al pueblo en general.

7. PERPECTIVA DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
• Trabajar fuertemente en área de discapacidad, ampliar los horarios de atención en el Centro de Crecimiento e integrar fuertemente al área de deporte. • Fortalecer el área de la mujer y de la diversidad creando programas anuales, con perspectivas de crecimiento y continuidad. • Refugio para mujeres en situación de riesgo.

8. DESARROLLO Y CRECIMIENTO CON INCLUSION.
“No deben existir angosturenses ni de primera ni de segunda. Todos y Todas debemos tener equidad en las oportunidades”
• Generar un área con mayor presencia del estado local, conjuntamente con las instituciones vinculadas a la salud, deporte, producción, artesanos, cámaras empresariales y cooperativas. El objetivo es contener y estar con los oídos y el corazón, en las necesidades, problemáticas, proyectos y sueños de los que menos tienen. El equipo de Desarrollo Social debe estar al servicio de la gente y con la gente. Sobre todo con los que más necesitan, en un ESTADO PRESENTE. • Fomentar el COOPERATIVISMO.

9. ECONOMÍA Y PRESUPUESTO PARTICIPATIVO.
“Un municipio saneado, con sus servidores a disposición del pueblo, con los elementos necesarios, y la participación ciudadana activa” • Ordenamiento de la economía municipal. • Participación en el presupuesto en las diferentes áreas. • Discutir los índices de la Coparticipación. • Rediscutir los aportes permanentes de la provincia. • Balance fiscal equilibrado: que los empleados vuelvan a cobrar el último día del mes y que las obras publicas menores sean ejecutadas por el personal o cooperativas de trabajo y servicios. • Puesta en valor nuevamente de nuestro RECURSOS HUMANOS MUNICIPALES. • CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO.

10. PUEBLOS ORIGINARIOS.
• Reconocimiento de los pueblos preexistentes en la carta Orgánica Municipal. • Acompañar y propiciar el acuerdo o la resolución del conflicto. • Trabajar con los miembros de las comunidades sobre las necesidades existente hoy.

CANDIDATOS

Hugo Panessi, Intendente
• Julio Ciurca, vice Intendente

Concejales TITULARES
• Valeria Navarro
• Lucas Melo
• Silvia (Cachete) Rubilar
• Daniel Osovnikar
• Flavia Ruiz
• Ariel Hess
• Patricia Murer

Concejales SUPLENTES
• Omar Lara
• Florencia Ferrari
• Guillermo Palavecino
• Marcelina Del Giorgio

 

 

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